Case Management
für Unternehmen
Präventives Case Management
Die berufliche Be- oder auch Überlastung ist in Unternehmen ein Thema, mit dem achtsam umgegangen werden sollte. Personelle Ausfälle – insbesondere von Schlüsselpersonen – können fatale Folgen haben. Präventive Massnahmen sollten deshalb frühzeitig in Betracht gezogen werden. Ich begleite Mitarbeitende, die unter hohem Druck stehen und das Risiko besteht, dass sie diesen nicht mehr lange aushalten. Gemeinsam erarbeiten wir Strategien, die sie im Alltag stärken und sie dabei unterstützt, die innere Balance wieder zu finden.
Abklärungen und Beratung bei Burnout / Erschöpfungsdepressionen
Werden Mitarbeitende durch Burnout arbeitsunfähig, befinden sich alle Beteiligten im Ausnahmezustand. In dieser belastenden Situation ist die Begleitung durch eine externe Fachperson wertvoll. Das wichtigste gemeinsame Ziel steht dabei im Vordergrund: die Mitarbeiterin / den Mitarbeiter wieder zurück ins Arbeitsleben zu begleiten. Im Auftrag des Unternehmens nehme ich dazu eine Einschätzung der Situation vor und koordiniere die nächsten Schritte gemeinsam mit der oder dem Betroffenen, den behandelnden Ärzten oder mit der Invalidenversicherung.
Mitarbeitende in Krankheit und Unfall begleiten
Die Begleitung von Menschen, die durch Krankheit oder Unfall während längerer Zeit arbeitsunfähig werden, ist zeitintensiv und komplex. Als externe Fachperson betreue ich die Betroffenen während ihrem Genesungsprozess mit dem Ziel, sie im Rahmen ihrer Möglichkeiten wieder in die Arbeitswelt zurück zu führen. Dazu gehört auch der regelmässige Austausch und die Koordination von Massnahmen mit allen Beteiligten – beispielsweise mit Arbeitgebern, Ärzten, Invalidenversicherung, Therapeut/innen.
Begleitung bei Unklarheiten
Manchmal ist die Situation noch etwas komplizierter: Sie beschliessen, einem Mitarbeiter / einer Mitarbeiterin zu kündigen, kurz darauf wird er oder sie arbeitsunfähig. Oder die Person ist bereits arbeitsunfähig und Ihr Gefühl sagt Ihnen, dass etwas nicht stimmt. Bei beiden Fällen sind die gesundheitlichen Umstände unklar, Missverständnisse und Krisen sind vorprogrammiert. Hier übernehme ich die klärende Rolle, spreche mit allen Beteiligten, entwickle Vorgehensweisen und unterstützte das Unternehmen beim Ausarbeiten von Lösungen.